Разделы справочника

Настройка организации

Персонал

Как оформить карточки сотрудников, связать специалистов с услугами, настроить роли и доступы, приглашения, уведомления и показ персонала клиентам.

Где находится
  1. Кабинет
  2. Персонал
Открыть раздел

Зачем нужен персонал

Раздел «Персонал» хранит карточки людей, связанных с выбранной организацией. Одна карточка может одновременно описывать специалиста для клиентской записи, исполнителя в календаре и сотрудника с доступом к рабочим разделам кабинета.

Карточка сотрудника и учётная запись — не одно и то же. Специалиста можно добавить в расписание и показывать клиентам без приглашения в кабинет. Приглашение понадобится только тогда, когда человек должен входить в НаКогда сам.

Карточка владельца создаётся автоматически

У каждой организации есть защищённая карточка владельца. Её можно дополнить фотографией, должностью, описанием и направлениями услуг, но нельзя передать другому пользователю, понизить роль или переместить в архив.

Список персонала

В списке видны фотография, имя, должность, роль, статус, клиентское описание, направления услуг, рабочие разрешения, подписка на уведомления и внутренний комментарий. Пользовательские поля тоже выводятся в карточке, если для них включена соответствующая настройка.

Когда в организации четыре карточки или больше, над списком появляются поиск и фильтры. Поиск проверяет имя, должность, описание, направления услуг и комментарий. Отдельные кнопки фильтруют сотрудников по роли и статусу, а поля с вариантами значений могут добавлять собственные фильтры.

Раздел «Персонал» в кабинете НаКогда с поиском, фильтрами и заполненными карточками сотрудников
Список персонала: поиск, фильтры по роли и статусу, фотографии, рабочие признаки и подробные карточки сотрудников. Открыть в полном размере

Активные карточки можно менять местами перетаскиванием за кнопку с полосками. Владелец всегда остаётся первым. Сотрудники в архиве выводятся отдельно и не участвуют в сортировке активного списка.

Карточка сотрудника

Нажмите «Добавить», чтобы создать карточку, или откройте существующую из списка. Для обычной карточки обязательны поля «Имя» и «Направления услуг». В карточке владельца обязательным остаётся только имя.

Первый блок предназначен для данных, которые могут увидеть клиенты:

  • Фото помогает отличить специалистов в форме записи.
  • Имя подписывает карточку во всех рабочих и клиентских интерфейсах.
  • Должность коротко объясняет роль или специализацию.
  • Описание рассказывает об опыте, подходе или особенностях работы.
  • Принимает записи клиентов разрешает показывать человека при выборе специалиста.
Заполненный блок информации для клиентов в карточке сотрудника НаКогда
Клиентская часть карточки сотрудника: фото, имя, должность, описание и разрешение принимать записи. Ниже начинаются внутренние данные. Открыть в полном размере

Заполнение с AI

Чтобы подготовить несколько сотрудников сразу, нажмите «Заполнить с AI» над списком персонала. В одном описании перечислите имена, должности, направления услуг и сведения для клиентских карточек. Вместо ручного или голосового ввода можно приложить файл или фотографию списка сотрудников.

Окно AI с описанием двух сотрудников студии: массажиста Ольги Беловой и инструктора растяжки Алексея Миронова
Один запрос для нескольких сотрудников: имена, должности, описания и направления услуг. Здесь же можно приложить файл или фото списка. Открыть в полном размере

После обработки над обычным списком появятся подготовленные карточки. Проверьте имя и направления услуг — они обязательны; при необходимости исправьте должность и описание прямо здесь или добавьте фото. Каждая кнопка «Добавить» сохраняет только свою карточку. Неполное предложение можно открыть через «Редактировать», а ненужное — убрать крестиком.

Две подготовленные AI карточки персонала с именами, должностями, описаниями, направлениями услуг и отдельными кнопками добавления
Результат группового заполнения: две редактируемые карточки с направлениями и отдельными кнопками «Добавить». Подготовка ещё не сохраняет сотрудников в справочник. Открыть в полном размере

В форме отдельного сотрудника эта же кнопка помогает заполнить одну карточку: выберите предложенные значения, примените их и сохраните форму. AI не отправляет приглашения и не связывает сотрудника с учётной записью — доступ в кабинет настраивается отдельно в блоке «Приглашения».

Направления услуг

Направления — внутренние теги, которые связывают сотрудников с требованиями услуг. Например, сотруднику можно назначить направления «Массаж» и «Восстановление», а в услуге потребовать одного специалиста с направлением «Массаж». Тогда НаКогда предложит подходящих исполнителей и использует их календари при расчёте времени.

Можно выбрать предложенный тег или ввести собственный и нажать Enter. Сам список направлений клиенту не показывается: клиент видит уже подобранных специалистов, их публичные данные и доступное время.

Название должно совпадать по смыслу

Используйте один и тот же тег у сотрудника и в требованиях услуги. Похожие, но разные направления — например «Массаж» и «Массажист» — считаются разными вариантами.

Внутренние данные

Внутренний комментарий клиент не видит: он предназначен для графика, договорённостей и заметок администратора. Направления услуг тоже служат для внутреннего сопоставления с услугами, а не для оформления публичной карточки.

Дополнительные сведения создаются в Настройки → Формы и поля → Персонал. Для каждого пользовательского поля отдельно задаются обязательность, вывод в карточке списка и показ клиентам. Поэтому значение попадёт на публичную страницу только при явно включённой настройке «Показывать клиентам».

Что увидит клиент

Публичные страницы организаций находятся на сайте клиентской записи https://time.nakogda.ru/. Этот же клиентский выбор доступен в виджете, размещённом на сайте организации.

После выбора услуги виджет сопоставляет её требования с направлениями персонала. В публичном выборе появляются только сотрудники со статусом «Активен» и включённым флажком «Принимает записи клиентов». Карточка показывает фото, имя, описание, должность и те пользовательские поля, для которых разрешён клиентский показ.

Если услугу могут выполнить несколько человек, первым вариантом появляется «Не важно»: система подберёт свободного специалиста. Если подходит только один человек, отдельный шаг выбора может быть пропущен.

Клиентский выбор специалиста, даты и времени на публичной странице НаКогда
Вид со стороны клиента: выбранная услуга, вариант «Не важно», четыре специалиста, календарь и доступные интервалы времени. Открыть в полном размере

Приглашения

Кнопка «Пригласить сотрудника» связывает карточку с учётной записью человека и даёт ему доступ к организации. Она доступна владельцу и администратору для сохранённой карточки, которая ещё не связана с пользователем.

  • При приглашении по номеру телефона СМС не отправляется. Передайте сотруднику адрес кабинета: ему нужно войти с тем же номером.
  • При приглашении по email НаКогда отправляет письмо со ссылкой и названием организации.
  • Ожидающее приглашение можно отозвать, а отклонённое — отправить повторно.

Приглашение не меняет публичную карточку и не требуется для записи клиентов к специалисту. Оно даёт сотруднику доступ в кабинет: после принятия приглашения он сможет видеть в календаре и разделе «Записи» свои записи и получать уведомления о них по настроенным каналам.

Роли и доступы

Владелец управляет организацией, тарифом и всеми рабочими разделами. Администратор получает доступ к рабочим разделам, включая персонал, услуги и расписание, но не становится владельцем настроек организации. Участник всегда видит собственный календарь, а дополнительные разрешения задаются отдельно.

Обработка обращений клиентов
Открывает чат и входящие обращения организации.
Координация событий
Разрешает видеть и обрабатывать все события и записи организации, а не только собственные.
Блок доступа сотрудника в НаКогда с приглашением, уведомлениями, ролью, разрешениями и статусом
Доступ сотрудника настраивается отдельно: приглашение, личная подписка на уведомления, роль, рабочие разрешения и статус. Открыть в полном размере

Уведомления о записях

Флажок «Присылать уведомления мне» — личная настройка текущего пользователя. Он подписывает вас на уведомления о записях, где эта карточка указана исполнителем. Другие владельцы и администраторы управляют своими подписками независимо.

Когда карточка уже связана с вашей собственной учётной записью, отдельный флажок скрывается: подписка «мне о себе» не настраивается через этот блок. Канал доставки определяется настройками уведомлений получателя.

Статусы и архив

Активен
Карточка участвует в текущей работе. При включённом приёме записей специалист может появляться у клиентов.
На паузе
Временно исключает сотрудника из публичного выбора и активной работы, но сохраняет карточку и связь с организацией.
В архиве
Убирает карточку из активной команды и закрывает связанный доступ к организации. Данные остаются для истории и восстановления.

Карточку владельца нельзя поставить на паузу или архивировать. Для остальных сотрудников доступные действия зависят от роли пользователя, который редактирует раздел.

Связи с другими разделами

  1. Организации задают рабочий контекст: у каждой организации свой список персонала.
  2. Услуги используют направления, чтобы определить подходящих исполнителей.
  3. Календарь хранит рабочее время, записи клиентов и внешние события каждого специалиста.
  4. Записи сохраняют выбранного исполнителя и используются для его уведомлений.
  5. Виджет и публичная страница показывают клиентские данные подходящих специалистов.
  6. Настройки форм добавляют собственные поля и управляют их видимостью.

Тарифы и частые ошибки

Тариф ограничивает количество активных карточек персонала, кроме владельца. Архивные сотрудники лимит не занимают. При достижении лимита изменить тариф может владелец; администратор и участник увидят пояснение без кнопки повышения.

Сотрудник не появляется у клиента
Проверьте статус «Активен», флажок «Принимает записи клиентов» и соответствие направлений требованиям выбранной услуги.
Карточка не сохраняется
Для обычного сотрудника заполните имя и хотя бы одно направление услуг. Затем проверьте обязательные пользовательские поля.
Сотрудник не получил приглашение по телефону
Это штатное поведение: СМС не отправляется. Сотруднику нужно самостоятельно открыть кабинет и войти с приглашённым номером.
Нет письма с приглашением
Проверьте адрес, папку нежелательной почты и статус приглашения в карточке. Отклонённое приглашение можно повторить.
Не приходят уведомления о записях
Убедитесь, что для нужной карточки включено «Присылать уведомления мне» и у вашего аккаунта настроен доступный канал доставки.
Сотрудник видит слишком мало или слишком много
Проверьте его роль и оба разрешения участника. Изменение публичного статуса не заменяет настройку прав в кабинете.